Vanguard tìm lãnh đạo mảng tài sản số, mở rộng chiến lược crypto
Vanguard đang khởi động tuyển dụng Trưởng bộ phận Tài sản số, một vị trí cấp cao phụ trách định hình và điều phối chiến lược của tập đoàn đối với tiền mã hóa và công nghệ tài chính dựa trên blockchain. Vai trò này được đăng tuyển trong khối Vanguard Personal Wealth, với nhiệm vụ xây dựng tầm nhìn về tài sản số, tìm kiếm cơ hội kinh doanh và triển khai thực thi xuyên suốt các nhóm sản phẩm, công nghệ, vận hành, pháp lý và tuân thủ.
Ứng viên trúng tuyển sẽ tư vấn cho ban lãnh đạo cấp cao về diễn biến trên thị trường tài sản số, đại diện Vanguard trong trao đổi với cơ quan quản lý và các hiệp hội ngành, đồng thời góp phần định hình cách tiếp cận dài hạn của công ty. Thông báo tuyển dụng cũng nêu rõ các mảng sẽ được đánh giá như tokenization, stablecoin, ví số, lưu ký, thanh toán đối soát bằng blockchain và mô hình vận hành; cùng với đó là quyết định Vanguard nên tự xây dựng năng lực, hợp tác với bên thứ ba hay trì hoãn tham gia một số phân khúc.
Động thái này cho thấy Vanguard tiếp tục điều chỉnh lập trường với tài sản số sau nhiều năm đứng ngoài. Nhà quản lý tài sản đang giám sát khoảng 10 nghìn tỷ USD từng là một trong những tổ chức hoài nghi nhất với crypto, trong lúc BlackRock, Fidelity và Franklin Templeton triển khai các ETF bitcoin giao ngay và nhiều sáng kiến blockchain khác. Lập trường bắt đầu mềm đi từ tháng 12, khi Vanguard cho phép khách hàng môi giới giao dịch các ETF và quỹ tương hỗ liên quan tới tiền mã hóa.
Vanguard vẫn khẳng định chưa có kế hoạch phát hành sản phẩm đầu tư crypto của riêng mình, cho rằng tài sản số chưa phù hợp với triết lý đầu tư dài hạn. Quan điểm này có thể được củng cố dưới thời CEO Salim Ramji, người gia nhập Vanguard từ BlackRock vào tháng 7/2024 sau khi dẫn dắt mảng iShares, đơn vị đã ra mắt một trong những ETF bitcoin giao ngay lớn nhất thị trường là iShares Bitcoin ETF (IBIT). Trả lời Barron's trước khi nhậm chức, ông Ramji nói quyết định không cung cấp ETF bitcoin riêng là "hoàn toàn nhất quán" với triết lý đầu tư của Vanguard, đồng thời nhấn mạnh tầm quan trọng của việc doanh nghiệp giữ sự nhất quán trong sản phẩm và dịch vụ.
Dù tin tuyển dụng không hàm ý sắp ra mắt sản phẩm mới, nó cho thấy phạm vi quan tâm của Vanguard đang vượt khỏi việc chỉ cung cấp quyền tiếp cận các quỹ của bên thứ ba. Lãnh đạo mảng tài sản số sẽ chịu trách nhiệm xây dựng lộ trình nhiều năm, thiết kế khung quản trị và rủi ro, cũng như đánh giá cách tài sản số có thể phù hợp trong mảng quản lý tài sản và quản trị gia sản rộng hơn của Vanguard.