Vanguard物色數碼資產主管　加碼部署加密策略

Vanguard正招聘數碼資產主管，新增高層職位，負責統籌集團在加密貨幣及以區塊鏈為基礎的金融科技策略。職位隸屬Vanguard Personal Wealth，新任主管需制定公司數碼資產藍圖、發掘商機，並協調產品、科技、營運、法律及合規等團隊推進落地。 職責亦包括向管理層就數碼資產市場變化提供建議，代表Vanguard與監管機構及行業組織交流，協助制定長線策略。招聘啟事點名多個生態範疇，包括代幣化、穩定幣、數碼錢包、託管、區塊鏈支援的結算及營運模式；主管需評估相關方向，並判斷Vanguard應自行建立能力、與第三方合作，或暫緩進入部分細分市場。 是次招聘反映Vanguard在多年抗拒後，對數碼資產的立場持續轉向。作為管理資產約10萬億美元的資產管理公司，Vanguard過去一直是機構圈內對加密資產較審慎的一員；同業如BlackRock、Fidelity及Franklin Templeton已推出現貨比特幣ETF等區塊鏈相關產品與計劃。 態度在去年12月起出現鬆動，Vanguard開始容許經紀客戶買賣加密貨幣ETF及相關互惠基金，但公司同時強調無意推出自家加密投資產品，並指數碼資產與其長線投資理念仍不一致。 這一立場亦可能因行政總裁Salim Ramji而獲得延續。Ramji於2024年7月由BlackRock轉投Vanguard，曾掌舵iShares業務，該部門推出市場規模最大的現貨比特幣ETF之一——iShares Bitcoin ETF（IBIT）。他在上任前接受《Barron's》訪問時表示，Vanguard不推出自家比特幣ETF的決定與公司投資理念「完全一致」，並稱企業維持產品與服務的一貫性十分重要。 雖然最新招聘未必意味短期內將推出新產品，但顯示Vanguard的關注已不止於提供第三方基金的交易渠道。新主管將負責制定多年路線圖、設計管治及風險框架，並評估數碼資產如何融入Vanguard整體財富管理業務。